Cómo realizar evaluaciones de habilidades de LinkedIn para mejorar su perfil

LinkedIn es una excelente manera a la red de conocer empleadores potenciales y destacar entre una multitud de solicitantes durante la búsqueda de empleo. Es importante dar lo mejor de sí en esta plataforma de redes sociales orientada a la carrera. Las evaluaciones de habilidades de LinkedIn ofrecen una excelente manera de causar una buena impresión.

Si tienes una habilidad particular que estás tratando de mostrar, como lenguajes de codificación o el uso de programas de software específicos, demostrarles a los demás que sabes manejarlos puede colocarte un paso por encima del resto. Las evaluaciones de habilidades de LinkedIn le permiten mostrar pruebas de su conocimiento de habilidades. En este artículo, explicaremos qué son estas evaluaciones, así como cómo realizarlas y utilizarlas en tu perfil.

¿Qué son las evaluaciones de habilidades de LinkedIn?

En su perfil de LinkedIn, la sección Habilidades le permite escribir sus mejores conjuntos de habilidades blandas o duras. Las habilidades sociales son rasgos que son difíciles de medir con precisión, pero que te convierten en un buen empleado: habilidades como comunicación, organización y resolución de problemas. Por el contrario, las habilidades duras son habilidades que se pueden medir; piense en habilidades como usar aplicaciones de Office, programar o conducir un montacargas.

Una vez que tengas algunas habilidades enumeradas, otras personas también pueden darte respaldos usarlas.

Si estás intentando mostrar tus conocimientos de habilidades técnicas, LinkedIn proporciona una función de evaluación de habilidades que puedes utilizar y que te hará preguntas sobre estos programas. Si trabaja en campos relacionados con la informática, puede encontrar muchas evaluaciones como CSS, Java y Javascript, Python, HTML, Linux, aprendizaje automático y más.

El cuestionario en sí consta de 15 preguntas de opción múltiple y cada pregunta está cronometrada. Una vez realizado, si obtiene una puntuación entre el 30% superior de las personas que han realizado el cuestionario, puede obtener una insignia para mostrar en su perfil. Esto puede ser visto por cualquier persona que vea su perfil si decide mostrarlo.

Si no apruebas la evaluación de habilidades, no te preocupes; Podrás volver a realizar cualquier evaluación de habilidades una vez más. Esta puede ser una excelente oportunidad para repasar tus conocimientos. Sus resultados específicos tampoco se mostrarán a nadie más.

Cómo realizar evaluaciones de habilidades en LinkedIn

Realizar una evaluación de habilidades es fácil, gratuito y puede obtener los resultados tan pronto como termine el cuestionario. Puedes tomarlos directamente dentro de LinkedIn, siguiendo estos pasos:

Haz clic en tu foto de perfil en la esquina superior derecha y selecciona Ver perfil .

Desplácese hacia abajo hasta la secciónHabilidades de su perfil. En la parte superior derecha, seleccione el botón que dice Realizar prueba de habilidades .

Si sabe qué desea realizar una evaluación, puede buscarla en el cuadro de la parte superior derecha. O puede consultar las secciones Conocimiento de la industria o Herramientas y tecnología .

Después de encontrar el tema, haga clic en él para ir a su página de evaluación.

Puedes ver los detalles específicos de la evaluación aquí, así como las reglas para completarla con éxito. En la parte inferior, hay botones para Practicar o Iniciar la evaluación.

Si quieres ver cómo es el cuestionario y prepararte, selecciona Practicar . Aquí puedes probar dos preguntas sin afectar tu puntuación y comprobar tus respuestas después.

Para realizar el cuestionario real, seleccione Iniciar . También puede comenzar la prueba inmediatamente después de realizar la prueba de práctica.

Ten en cuenta que si sales del cuestionario en cualquier momento, perderás todo tu progreso y tendrás que empezar de nuevo.

Ya sea que apruebes o no las evaluaciones de Linkedin, no necesitas compartir tus resultados si no lo deseas. A continuación, te detallamos lo que debes hacer en cada caso para potenciar mejor tu perfil de LinkedIn.

Qué hacer si no aprueba

Si no obtienes una puntuación entre el 30% superior, LinkedIn te informará que han desbloqueado cursos de Linkedin Learning para ti relacionados con esa habilidad específica. Estas pueden ser buenas formas de repasar tus conocimientos y estarán disponibles durante 24 horas después de iniciarlas. Sin embargo, es posible que también desees acceder a YouTube o practicar un poco por tu cuenta en tu habilidad específica..

Una vez que sientas que lo dominas mejor, puedes volver a LinkedIn e ir a la página de Evaluaciones de habilidades una vez más.

En el lado derecho de la pantalla, verá una barra lateral denominada Tus evaluaciones que enumera tanto la cantidad de insignias que has obtenido como la cantidad de evaluaciones que tienes. para retomar. Haga clic en el número Para volver a tomar para ir rápidamente a las evaluaciones de habilidades.

Busque la habilidad sobre la que desea volver a realizar una prueba y haga clic en el botón Repetir en el lado derecho.

En la parte inferior de la página, seleccione Iniciar .

Es mejor esperar un poco hasta estar seguro de que tienes un buen conocimiento de tu habilidad para volver a realizar el cuestionario. Además, si no está seguro de la respuesta a una pregunta, el mejor y más rápido método para adivinar la respuesta correcta es utilizar el proceso de eliminación.

Qué hacer si aprueba

Si obtuviste una puntuación entre el 30% superior, ¡buen trabajo! Obtendrás una insignia de habilidad a través de LinkedIn. Junto al texto que dice "Muestra tu insignia en tu perfil y en las búsquedas de reclutadores", asegúrate de que el interruptor esté activado. De esta manera, tu perfil y especialmente la sección de Habilidades se verán mucho más impresionantes.

Además, cuando los reclutadores buscan candidatos en LinkedIn, si tienen un filtro activado para buscar personas que hayan superado evaluaciones de habilidades específicas, ¡seguro que aparecerás!

Si te desplazas hasta la parte inferior de la página, puedes seleccionar el botón Publicar resultados para crear una publicación que muestre que obtuviste una insignia en esta habilidad. No es necesario que hagas esto, ya que la insignia se mostrará en tu perfil de todos modos. Sin embargo, si desea que sus resultados se destaquen, no está de más publicar al respecto.

Da una buena impresión con las evaluaciones de habilidades de LinkedIn

Estos cuestionarios son una excelente manera de demostrar su competencia en habilidades a posibles gerentes de contratación y otras personas con quienes está estableciendo contactos. Las evaluaciones son gratuitas e incluso si no las apruebas, no afectarán tu perfil.

¿Te han resultado útiles las evaluaciones de habilidades de LinkedIn en tu búsqueda de empleo? Háganos saber en los comentarios..